İl Milli Eğitim Müdürlüğünden okul müdürlerine seminer

Kahramanmaraş'ta Akademik Başarıyı Geliştirme Projesi (KABGEP) doğrultusunda Kahramanmaraş şehir merkezindeki tüm okul ve kurum müdürlerine seminer verildi.

İl Milli Eğitim Müdürlüğünden okul müdürlerine seminer

Kahramanmaraş'ta Akademik Başarıyı Geliştirme Projesi (KABGEP) doğrultusunda Kahramanmaraş şehir merkezindeki tüm okul ve kurum müdürlerine seminer verildi.

20 Temmuz 2011 Çarşamba 08:42
İl Milli Eğitim Müdürlüğünden okul müdürlerine seminer
banner203
Kahramanmaraş şehir merkezinde bulunan tüm okul ve kurum müdürleri Kahramanmaraş'ta Akademik Başarıyı Geliştirme Projesi (KABGEP) amaçları doğrultusunda “Liderlik ve İletişim” konularında seminere katıldılar. Kahramanmaraş İl Milli Eğitim Müdürlüğü Said Kırmacı toplantı salonunda KSÜ'den Doç. Dr. Mustafa Taşlıyan ve Yrd. Doç. Dr. Salih Yeşil tarafından okul ve kurum müdürlerine Gerçekleştirilen seminerde Doç. Dr. Mustafa Taşlıyan i çeşitli anekdotlarla anlattığı İletişim konusunda şu ifadelere yer verdi. "İletişim, bilginin karşılıklı değişimidir. İnsan Kaynaklarının gelişiminin tüm süreçlerinde iletişim popülerliği hızla artan bir kavramdır. Etkin bir eğitim ve etkin bir iletişim esnasında davranış modellerimizde değişim olacaktır. İletişimin kolaylaşması için başta almak için vermek yararlı olabilir. Fakat gerçek iletişim için vermenin daha yüksek düzeyli yolu, sahip olduğumuz için vermektir”¦ Özümüzün sonsuz olduğunu hissettiğimizde verirken fakirleşmediğimizi tersine ana kaynaktan beslenip daha da zenginleştiğimizi hissetmemek mümkün değildir”¦ Bir şeye şuurumuzda ”˜sahip olursak' onu neşe, mutluluk, canlılık ve vericilik olarak dışarıya yansıtmamız çok kolaylaşır. Eğer verme alışkanlığımız yoksa başlamanın en iyi yolu bir tür iyilik yapma ve verme programı tasarlamak ve bunu titizlikle hayata geçirmektir. İmkanlarımızı pozitif, yapıcı işlerde kullandığımızda elde ettiğimiz kendimizi olumlama duygusunun yerini tutabilecek başka hiçbir his yoktur" dedi. “İletişime, fikirlere ve değişime açık, çevresindekilere motivasyonuyla örnek ve kaynak olan, yönetmek yerine kendisini de sürecin içine katarak çevresindekileri peşinden sürükleyen kişiye Lider denir diyen Yrd. Doç. Dr. Salih Yeşil seminer konusuna şu ifadelerle devam etti. " Lider, enerji ve sinerjisiyle kitleleri harekete geçirir. İyi bir liderin çevresindekileri etkilemesi için olumlu, yenilikçi, cesur ve mantıklı hareket etmesi gerekir. İyi bir lider çevresine karşı güler yüzlü, saygılı, ciddî ve alabildiğine vakurdur. Bir ahlâk ve fazilet kahramanıdır. Adâletli olduğu zaman merhametli, merhametle coştuğu zaman da istikametlidir. Karizmatik kişiliğiyle etrafındakileri etkileme gücüne sahiptir. Sağlam karakterli ve kararlıdır. Etkileme gücüne sahiptir. İyi bir liderde mücadele ruhu vardır. Harekete geçirme gücüne sahiptir. Çevresini ve olayları farklı görebilir, yaratıcı düşünceye sahiptir. Değişim ve gelişimi sürekli devam ettirir Elemanlarını adil ödüllendirir. Vizyon, misyon, hedef ve değer sahibidir. Takım ruhuyla hareket eder. Söz söyleme ve hitabet gücüne sahiptir" dedi. Seminer sonrasında okul ve kurum müdürleri seminerin çok verimli olduğunu dile getirdiler.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner122

banner215

banner124

banner154

banner126