Bizim Toptan büyümeye ve yatırıma devam ediyor

Bizim Toptan, yılın ilk yarısında mağaza açmaya, istihdama katkı sağlamaya ve büyüme devam etti. Türkiye genelinde mağaza sayısı 158’e yükselen şirketin cirosu yüzde 13,8 artarak 1,35 milyar liraya ulaştı.Şirketin düzeltilmiş amortisman...

Bizim Toptan büyümeye ve yatırıma devam ediyor

Bizim Toptan, yılın ilk yarısında mağaza açmaya, istihdama katkı sağlamaya ve büyüme devam etti. Türkiye genelinde mağaza sayısı 158’e yükselen şirketin cirosu yüzde 13,8 artarak 1,35 milyar liraya ulaştı.Şirketin düzeltilmiş amortisman...

10 Ağustos 2016 Çarşamba 15:21
Bizim Toptan büyümeye ve yatırıma devam ediyor
banner203
Bizim Toptan, yılın ilk yarısında mağaza açmaya, istihdama katkı sağlamaya ve büyüme devam etti. Türkiye genelinde mağaza sayısı 158’e yükselen şirketin cirosu yüzde 13,8 artarak 1,35 milyar liraya ulaştı.
Şirketin düzeltilmiş amortisman ve vergi öncesi karı (FAVÖK) yüzde 32,4 artarak 39,8 milyon TL’ye, net karı yüzde 78,6 artarak 7,1 milyon TL’ye yükseldi.
Türkiye genelinde mağazalarıyla rekabetçi fiyatlar ve ödeme kolaylıkları sunarak müşterilerine avantaj sağlayan Bizim Toptan, mağaza sayısını 158’e çıkarttı. Cash&carry sektörünün mağaza sayısı bakımından en büyük ve erişilebilirlik açısından en yaygın firması olan şirket, büyümeye, istihdama katkı sağlamaya ve yatırıma devam ediyor. 2016 yılının ilk altı ayına yönelik finansal sonuçlarını Kamu Aydınlatma Platformu’na (KAP) açıklayan Bizim Toptan’ın cirosu yüzde 13,8 artarak 1,35 milyar liraya ulaştı. Şirketin düzeltilmiş amortisman ve vergi öncesi karı (FAVÖK) yüzde 32,4 artarak 39,8 milyon TL’ye, net karı yüzde 78,6 oranında artarak 7,1 milyon TL’ye yükseldi.
Bizim Toptan, stratejik önceliklerinden olan ve 2014 yılından itibaren tedarik hizmeti vermeye başladığı iş ortaklığı (franchise) kanalında sisteme dahil mağaza sayısını da 289’a yükseltti. Bu kanaldan yılın ilk yarısında 74,3 milyon TL satış geliri elde eden şirket, ciro büyümesine olumlu katkı sağladı.
“Türkiye’nin her yerine istihdam imkanı sağlamayı hedefliyoruz”
Şirketin sürdürülebilir ve karlı büyüme stratejisinin 2016 yılının ilk yarısında da devam ettiğini dile getiren Bizim Toptan Genel Müdürü Bayram Ali Yıldırım, “Çok kanallı ve esnek satış modelimiz, global ve yurt içi gelişmelere uyum sağlama gücümüz ve faaliyet giderlerini kontrol etmedeki başarılı çalışmalarımızla birleşince hem FAVÖK hem de net karda bir önceki yılın aynı dönemine göre çok önemli iyileşmeler gösterdik. Ülkemize ve ekonomiye güvenimiz tamdır. Yılın kalan döneminde de müşterilerimize kaliteli, markalı ve öz markalı ürünlerimizi, fiyat avantajı ve ödeme kolaylığı ile sunmaya, tedarik hizmeti verdiğimiz iş ortaklarımızın kazan&kazan stratejisi ile yanında olmaya, yatırımcılarımıza da başarılı mali performansımızı sürdürerek değer katmaya devam edeceğiz. Hem açacağımız yeni mağazalardaki çalışanlarımız, hem de iş ortaklığı modelimize yeni dahil edeceğimiz marketlerdeki çalışanlar (indirekt) ile ülkemizin istihdamına 400 kişinin üzerinde ilave katkımız olacak. Bizim Toptan olarak Türkiye’nin her yerine istihdam imkanı sağlamayı hedefliyoruz” dedi.
“Hedef iş ortaklığı modelimizde 2018 yılında 600 markete ulaşmak”
Dünyada Bizim Toptan gibi cash&carry şirketlerinin büyümelerinin arkasında, market kanalında oluşturdukları iş ortaklığı modeli uygulamalarının önemli katkısı olduğunu belirten Yıldırım, sözlerine şöyle devam etti:
“Biz de bu modeli önemsiyoruz. Bu yola çıktığımızda 196 olan iş ortağı market sayımızı yılın ilk yarısı itibarıyla 289’a yükselttik. Bu şekilde iş ortaklığı yaptığımız marketlerin ana tedarikçisi olmayı amaçlıyoruz. Bu modelin hem bizim hem de iş ortaklarımızın kazancını önemli oranda artırdığını gördük. 2018 yılında 600 iş ortağı market sayısına ulaşmayı hedefliyoruz. Orta büyüklükteki marketleri ve bakkalları, sunduğumuz verimli tedarik sisteminden faydalanmaları, bu sisteme dahil olmaları konusunda teşvik edeceğiz.”
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner122

banner215

banner124

banner40

banner126