İş başvurusunda 'karekod' dönemi

Türkiye’nin önde gelen kitap, kırtasiye ve teknoloji perakendecisi NT, iş başvurularını kolaylaştıracak karekod uygulamasını hayata geçirdi. NT’ye iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylar, mağaza vitrinlerinde bulunan karekodu akıllı...

İş başvurusunda 'karekod' dönemi

Türkiye’nin önde gelen kitap, kırtasiye ve teknoloji perakendecisi NT, iş başvurularını kolaylaştıracak karekod uygulamasını hayata geçirdi. NT’ye iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylar, mağaza vitrinlerinde bulunan karekodu akıllı...

17 Nisan 2015 Cuma 11:42
İş başvurusunda 'karekod' dönemi
banner203
Türkiye’nin önde gelen kitap, kırtasiye ve teknoloji perakendecisi NT, iş başvurularını kolaylaştıracak karekod uygulamasını hayata geçirdi. NT’ye iş başvurusunda bulunmak isteyen adaylar, mağaza vitrinlerinde bulunan karekodu akıllı cihazlarıyla okutarak başvuru işlemlerini hızlı ve kolay bir şekilde tamamlayabiliyor.

İşe alım süreçlerini 'Y kuşağının' özellikleri ve beklentilerine göre düzenlediklerini belirten NT İnsan Kaynakları Müdürü Ahmet Kik, "Teknolojinin getirdiği yeniliklerden biri olan karekod bilgi paylaşımını ve erişimini kolaylaştıran bir uygulama. Akıllı cihazlarımızla okuttuğumuz karekodlar nerede olursak olalım bir ürüne ya da bilgiye ulaşmamızı her zaman kolaylaştırıyor. Biz de karekodların getirdiği bu kolaylığı işe alım süreçlerimizde kullanmaya başladık. İlk olarak Mart ayında NT Kariyerim isimli sosyal medya hesaplarımızda kullandığımız uygulama Nisan ayı itibariyle artık mağazalarımızın vitrinlerinde de yer alıyor. NT’de çalışmak isteyen adayların iş fırsatlarına ulaşmak için akıllı cihazlarıyla mağazalarımızdaki ‘Bu Kodda Çok İş Var’ isimli karekodu okutmaları yeterli." diye konuştu.

NT’nin 7 ülkedeki 165 mağazasında bin 100 kişinin çalıştığını ifade eden Kik, şunları dile getirdi:

"Çalışanlarımızın yüzde 65’ini Y kuşağı oluşturuyor. Y kuşağının en temel özelliklerinden biri talep ettiği her şeyin ‘hemen şimdi’ gerçekleşmesini istemesi. Bu yüzden işe alım süreçlerimizi Y kuşağına göre düzenliyoruz. Genç ve dinamik iş gücüne ihtiyaç duyduğumuz perakende sektöründe Y kuşağının dikkatini çekmek için iletişimimizin ve iş süreçlerimizin anlaşılır, hızlı ve kolay sonuçlanabilir olması gerekiyor. Uygulamamız kullanılmaya başlandığı ilk günden itibaren ilgi toplarken NT’de çalışmak isteyen Y kuşağı adaylarımız için başvuru süreci artık daha pratik bir şekilde gerçekleşiyor. Karekod uygulamamızın başladığı 2 ay içerisinde iş başvurularının 2 kat artması ise Y kuşağının beklentilerine uygun uygulamaların geliştirilmesinin şirketler için ne kadar gerekli ve faydalı olduğunu ortaya koyuyor."
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner122

banner215

banner124

banner40

banner126