Şeker Fabrikasındaki Geçici İşçiler Kadroya Alınacak mı?

Türkiye Gıda ve Şeker İşçileri Elbistan Şubesi Başkanı Şahin: "Şeker Fabrikaları Genel Müdür vekili Üzümcü'nün geçici işçilerin kadroya alınması yönündeki açıklamaları şeker fabrikasında kampanya süresince çalışabilen geçici işçileri heyecanlandırdı"

Şeker Fabrikasındaki Geçici İşçiler Kadroya Alınacak mı?

Türkiye Gıda ve Şeker İşçileri Elbistan Şubesi Başkanı Şahin: "Şeker Fabrikaları Genel Müdür vekili Üzümcü'nün geçici işçilerin kadroya alınması yönündeki açıklamaları şeker fabrikasında kampanya süresince çalışabilen geçici işçileri heyecanlandırdı"

14 Ekim 2013 Pazartesi 19:54
Şeker Fabrikasındaki Geçici İşçiler Kadroya Alınacak mı?
banner203

Türkiye Gıda ve Şeker İşçileri Elbistan Şubesi Başkanı İsmail Şahin, Şeker Fabrikaları Genel Müdür vekili Bülent Üzümcü'nün geçici işçilerin kadroya alınması yönündeki açıklamalarının şeker fabrikasında kampanya süresince çalışabilen geçici işçileri heyecanlandırdığını belirtti.

Şahin, gazetecilere yaptığı açıklamada, Üzümcü'nün Niğde Bor Şeker Fabrikasını ziyareti sırasında geçici işçilere kadro verilmesine yönelik açıklamalarda bulunduğunu belirti.

Şahin, şunları kaydetti:

“Şeker Fabrikaları Genel Müdür vekili Üzümcü'nün geçici işçilerin kadroya alınması yönündeki açıklamaları şeker fabrikasında kampanya süresince çalışabilen geçici işçileri heyecanlandırdı. İlçemiz Şeker Fabrikası'nda şuan 306 geçici işçi bulunmaktadır. Bu arkadaşlarımızın tamamı yapılan açıklamaya büyük umut bağladılar. Tabi yapılan açıklamaların yıllar önce olması gerektiğini düşünüyoruz. Türkiye'deki şeker fabrikalarının işçi alımına ihtiyacı var. Yetişmiş elamanlara ihtiyaç var. "

Şahin, Şeker Fabrikalarına 15 yıldır işçi alımı yapılmadığını, geçici işçilere kadro verilmesi için verdikleri mücadelenin olumlu sonuç vermesini beklediklerini bildirdi.

Anahtar Kelimeler:
Geçici Işçiler Kadro
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner122

banner215

banner124

banner154

banner126