Şeker-İş Sendikası Genel Başkanı Gök: Mevsimlik işçilerin sorunu çözülmeden, personel alımı yapılmasın

Şeker-İş Sendikası Genel Başkanı İsa Gök, hükümetle, 5620 sayılı yasanın değiştirilmesi konusunda görüşmelere başladıklarını belirterek, "Yaptığımız görüşmeler neticesinde olumlu yönde gelişmeler oldu" dedi.

Şeker-İş Sendikası Genel Başkanı Gök: Mevsimlik işçilerin sorunu çözülmeden, personel alımı yapılmasın

Şeker-İş Sendikası Genel Başkanı İsa Gök, hükümetle, 5620 sayılı yasanın değiştirilmesi konusunda görüşmelere başladıklarını belirterek, "Yaptığımız görüşmeler neticesinde olumlu yönde gelişmeler oldu" dedi.

17 Kasım 2015 Salı 16:50
Şeker-İş Sendikası Genel Başkanı Gök: Mevsimlik işçilerin sorunu çözülmeden, personel alımı yapılmasın
 Elbistan Şeker Fabrikası'nda işçilerle bir araya gelen Gök, bir süre sohbet ettiği işçilerin sorunlarını dinledi.
Gök, burada yaptığı konuşmada, mevsimlik işçilerin 180 günlük kısıtlı çalışma süresinin uzatılması konusunda hükümetle yapılan mutabakat görüşmelerinde olumlu gelişmeler yaşandığını anlattı.

Şeker sanayinin yıllardır "kamburu" olan geçici işçilerin çalışma süresiyle ilgili sıkıntı bulunduğunu dile getiren Gök, şunları kaydetti:

"Geçici işçilerin çalışma süresini 180 günle sınırlayan kısıtlı çalışma süresini gösteren yasanın değiştirilmesiyle ilgili çalışmalarımız sürüyor. Hükümetle, 5620 sayılı yasanın değiştirilmesi konusunda görüşmelere başladık. Yaptığımız görüşmeler neticesinde olumlu yönde gelişmeler oldu. Sendika olarak işçimizin yanındayız. Onların çektiği sıkıntıları biliyoruz. Çözümü konusunda da çalışmalar yapacağız. Mevsimlik işçilerin sorunu çözülmeden, personel alımı yapılmasını istemiyoruz."

Bu sorun çözüme bağlandıktan sonra hangi branşta personel ihtiyacı varsa o fabrikaya işçi alımı yapılması gerektiğini belirten Gök, şeker fabrikalarına işçi alınmasına karşı olmadıklarını ifade ederek, bu konunun yanlış anlaşılmamasını istedi.
Son Güncelleme: 17.11.2015 17:02
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
KÜRŞAT46 1 yıl önce

Hangi sorun çözüldü ki işçi sorunları da çözülsün. Her şey kördüğüm gibi.

banner122

banner215

banner124

banner154

banner126