Aygaz, BM Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri'ne imza attı

Aygaz, Birleşmiş Milletler (BM) Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri'nin imzacılarından biri oldu.

Aygaz, BM Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri'ne imza attı

Aygaz, Birleşmiş Milletler (BM) Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri'nin imzacılarından biri oldu.

15 Şubat 2016 Pazartesi 13:40
Aygaz, BM Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri'ne imza attı

 Şirket açıklamasına göre, Koç Topluluğu enerji şirketlerinden Aygaz, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ve BM Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ortaklığında oluşturulan Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri'ne (Women's Empowerment Principles-WEP) imza attı.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Aygaz Genel Müdürü Gökhan Tezel, BM Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri'nin kadının toplumda, iş hayatında ve ekonomik hayatta güçlendirilmesine yönelik atılacak adımlara yol gösterdiğini ve cinsiyet eşitliğinde gelişme sağlayacağını bildirdi.

Aygaz olarak Koç Holding'in yürüttüğü "Ülkem İçin" projesi kapsamında çalışmalar yürüttüklerini belirten Tezel, şunları kaydetti:

"Enerji sektöründeki erkek istihdam oranı kadın istihdam oranından oldukça yüksek. Türkiye'nin önde gelen enerji şirketlerinden biri olarak Aygaz'ın toplumsal cinsiyet duyarlı iş yeri inşa etmeye yönelik geliştireceği uygulamaların sektörel bir değişime de öncü olacağına inanıyor, böyle bir küresel hareketin parçası olmaktan gurur duyuyoruz."

Tezel, Aygaz çalışanları ve bayileriyle birlikte toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak üzere hem iş yaşamına hem de topluma yönelik çalışmalara devam edeceklerini dile getirdi.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner122

banner215

banner124

banner154

banner126