Hastane çalışanlarından mobbing eylemi

İzmir'de Türk Sağlık Sen, SES ve Genel Sağlık İş sendikaları, Alsancak Devlet Hastanesi personeline mobbing yapıldığını belirterek protesto eylemi düzenledi. Bahçede toplanan sendika üyeleri, hastane yönetimini alkışlarla protesto etti,...

Hastane çalışanlarından mobbing eylemi

İzmir'de Türk Sağlık Sen, SES ve Genel Sağlık İş sendikaları, Alsancak Devlet Hastanesi personeline mobbing yapıldığını belirterek protesto eylemi düzenledi. Bahçede toplanan sendika üyeleri, hastane yönetimini alkışlarla protesto etti,...

20 Ekim 2015 Salı 15:48
Hastane çalışanlarından mobbing eylemi
banner203
İzmir'de Türk Sağlık Sen, SES ve Genel Sağlık İş sendikaları, Alsancak Devlet Hastanesi personeline mobbing yapıldığını belirterek protesto eylemi düzenledi. Bahçede toplanan sendika üyeleri, hastane yönetimini alkışlarla protesto etti, siyah çelenk koydu.

Türk Sağlık Sen İzmir 1 N'olu Şube Başkanı Ahmet Doğruyol, “Bu hastanede çalışanlara tehdit, vaat, cezalandırma, yer değiştirme gibi pek çok yöntemle her türlü etikdışı davranış sergilenmektedir. Bir zamanlar İzmir’in en huzurlu çalışan, güler yüzlü hizmetin verildiği bu kurumda bugün gelinen noktada, bir hemşirenin yeri bir ayda tam altı kez değiştirilir hale gelmiştir. Kurumdaki servis sorumlularının, birim sorumlularının özellikle bir sendikanın üyelerinden oluşması, bir sendikanın üyelerini daha rahat yerlerde çalıştırma gayreti kurum içi çalışma huzurunu bozmuş, çatışma ortamı yaratmıştır.” dedi. Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’na çağrıda bulunan Doğruyol, çalışanlar arasında adalet ve huzurun sağlanması için gerekli girişimlerde bulunulmasını talep ettiklerini söyledi.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner122

banner215

banner124

banner40

banner126