İşveren aleyhine tanıklık işinden etti, dava açınca tazminat kazandı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi işveren aleyhine tanıklık ettiği gerekçesiyle işten atılan çalışana kötü niyet tazminatı ödenmesine hükmetti.Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2005 yılında gerçekleşen bir olayla ilgili emsal teşkil edecek bir karara...

İşveren aleyhine tanıklık işinden etti, dava açınca tazminat kazandı

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi işveren aleyhine tanıklık ettiği gerekçesiyle işten atılan çalışana kötü niyet tazminatı ödenmesine hükmetti.Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2005 yılında gerçekleşen bir olayla ilgili emsal teşkil edecek bir karara...

26 Ekim 2015 Pazartesi 09:57
İşveren aleyhine tanıklık işinden etti, dava açınca tazminat kazandı
banner203
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi işveren aleyhine tanıklık ettiği gerekçesiyle işten atılan çalışana kötü niyet tazminatı ödenmesine hükmetti.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2005 yılında gerçekleşen bir olayla ilgili emsal teşkil edecek bir karara imza attı. Aynı işyerinde çalışan arkadaşının davasında işveren aleyhine tanıklık yaptığı gerekçesiyle işten atılan çalışana tazminat ödenmedi.

Bir yıldan az çalıştığı için kıdem ve ihbar tazminatı almaya hak kazanmayan çalışan kedisine kötü niyet tazminatı ödenmesini talep etti. Yerel mahkeme kararı kabul etmedi. Temyiz üzerine davaya bakan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, şu kararı verdi: “Dosya içindeki bilgi ve belgelere göre davacının işverene karşı dava açan diğer bir işçinin açmış olduğu davada tanıklık yaptığı ve bunun ardından işverence iş sözleşmesinin feshedildiği anlaşılmaktadır. Davacının diğer dosyada tanıklık yaptığı sabit olup, davacı tanıkları da tanıklık sebebiyle iş sözleşmesinin feshedildiğine dair beyanda bulunmuşlardır. Bu durumda kötü niyet tazminatının kabulüne karar verilmelidir.”
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner122

banner215

banner124

banner154

banner126