Bireysel Emeklilik Sistemi Genel Kurul’da kabul edildi

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi.Bireysel Emeklilik Sistemi kabul edildi. Kanun Tasarısı’na göre, 45 yaş altı ücret karşılığı çalışanların, iş verenleri aracılığıyla otomatik olarak bir emeklilik...

Bireysel Emeklilik Sistemi Genel Kurul’da kabul edildi

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi.Bireysel Emeklilik Sistemi kabul edildi. Kanun Tasarısı’na göre, 45 yaş altı ücret karşılığı çalışanların, iş verenleri aracılığıyla otomatik olarak bir emeklilik...

10 Ağustos 2016 Çarşamba 20:50
Bireysel Emeklilik Sistemi Genel Kurul’da kabul edildi
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi.
Bireysel Emeklilik Sistemi kabul edildi. Kanun Tasarısı’na göre, 45 yaş altı ücret karşılığı çalışanların, iş verenleri aracılığıyla otomatik olarak bir emeklilik planına dahil olmasını içeren kanun tasarısına göre; Türk vatandaşı olup 45 yaşını doldurmamış olanlardan ücret karşılığı çalışanlar, işverenin kanun hükümlerine göre düzenlediği bir emeklilik sözleşmesiyle emeklilik planına dahil edilecek. Çalışanın katkı payı, prime esas kazancın yüzde üçüne karşılık gelen tutar olacak. Bakanlar Kurulu çalışan katkı payını iki katına kadar arttırmaya, yüzde bire kadar azaltmaya veya katkı payına maktu limit getirmeye yetkili olacak. Çalışan emeklilik planına dahil olduğunun kendisine iletilmesinden iki ay sonra sözleşmeden cayabilecek.
Kanun 1 Ocak 2017 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner122

banner215

banner124

banner154

banner126